…

Dobrovolnictví v PwC: Chceme pomáhat hlavně tím, co sami umíme nejlépe

Firemní odpovědnost (CSR) absolventy láká. Hledají práci, která bude mít smysl a zaměstnavatele, který ke svému okolí přistupuje odpovědně. Jak to ale může vypadat v realitě? Nakoukli jsme pod pokličku CSR aktivit v PwC Česká republika.

Kariéra
Firemní odpovědnost (CSR) absolventy láká. Hledají práci, která bude mít smysl a zaměstnavatele, který ke svému okolí přistupuje odpovědně. Jak to ale může vypadat v realitě? Nakoukli jsme pod pokličku CSR aktivit v PwC Česká republika.

 

Společnost PwC nedávno vydala svou zprávu o firemní odpovědnosti za finanční rok 2016. Co jsme se v ní dočetli? A co z toho plyne pro tebe, pokud právě pátráš po ideálním zaměstnavateli?

 

Každý zaměstnanec PwC dostane 1 den v roce volno na dobrovolné aktivity

A užitečné většinou spojí s příjemným. Na dobrovolnické dny vyrážejí často celé týmy a kromě pomoci druhým si zároveň užijí netradiční teambuilding.

Například tým daňařů svůj dobrovolnický den strávil na Farmě sociálního podniku Startujeme v Ledcích u Kladna.

Pomohli tak provozovateli naší interní kavárny s česáním jablek, které byly dále zpracovány do šťáv prodávaných mimo jiné také v PwC Café.

Farma sociálního podniku Startujeme v Ledcích u Kladna. Zdroj: PwC.
Farma sociálního podniku Startujeme v Ledcích u Kladna. Zdroj: PwC.

Probono mentoring – můžeš pomáhat a rozvíjet své profesní znalosti zároveň

Sociální startupy a firmy na pomezí ziskového a neziskového sektoru PwC podporuje prostřednictvím odborného dobrovolnictví, například v oblasti financí, podnikatelského plánování či získávání investorů.

Na základě aktivit v této oblasti byli v roce 2016 oceněni stříbrem v soutěži TOP odpovědná firma v kategorii Nejangažovanější zaměstnanci.

„Chceme pomáhat především tím, co sami umíme nejlépe. Mentoring sociálních společností je neocenitelnou zkušeností i pro naše kolegy. Mají možnost aplikovat své znalosti, rozvíjet své dovednosti a nahlížet na danou obchodní příležitost z jiné perspektivy. I to je posouvá v jejich dalším rozvoji,“ vysvětluje Pavla Zemanová, CSR koordinátorka PwC.

Chceme pomáhat především tím, co sami umíme nejlépe. Zdroj: PwC.
Chceme pomáhat především tím, co sami umíme nejlépe. Zdroj: PwC.

Podpora neziskových organizací v rámci Vánoční charity

Celkem 317 200 korun putovalo na podporu partnerských neziskových organizací z Vánoční charity 2016. O tom, kam peníze půjdou, rozhodují sami zaměstnanci.

Jejich příspěvky formou srážky ze mzdy firma následně zdvojnásobí. PwC tak podpořilo například Linku bezpečí či dětská krizová centra Klokánek.

Celkem 317 200 korun putovalo na podporu partnerských neziskových organizací z Vánoční charity 2016. Zdroj: PwC.
Celkem 317 200 korun putovalo na podporu partnerských neziskových organizací z Vánoční charity 2016. Zdroj: PwC.

Že pořád nemáš dost? V PwC děláš dobro už jen tím, když si dojdeš pro sváču do interní kavárny. Tu totiž provozuje sociální podnik Startujeme, který zaměstnává lidi s lehkým mentálním postižením.

A pokud tě to opravdu zajímá, mrkni se na krátké shrnutí aktivit PwC v oblasti CSR a nebo se rovnou ponoř do celé zprávy za rok 2016.